Meine Trainer*innen-Kompetenzen bilanziert durch GRETA

Ein spannendes Projekt des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung - Leibniz Zentrum für lebenslanges Lernen: Unter dem Slogan „GRETA – kompetent handeln in Training, Kurs und Seminar“  habe ich ein so genanntes Anerkennungsverfahren von Kompetenzen Lehrender in der Erwachsenen- und Weiterbildung durchlaufen. Kern des Anerkennungsverfahrens stellt das GRETA-Kompetenzmodell dar. Darauf aufbauend wurden mit dem PortfolioPlus und dem GRETA-Reflexionsbogen Instrumente entwickelt, die eine Anerkennung der Kompetenzen und Professionalitätsentwicklung unterstützen. Auch das Reflexionsgespräch mit meiner GRETA-Gutachterin hat mir viele wichtige Impulse für meine beruflich Weiterentwicklung gegeben....